Одно время у нас было много проектов, где требовались промоутеры старше 35 лет и когда мы начинали набирать персонал 35+ как правило приходил персонал 45+. Обычно или учителя - активисты самодеятельности, желающие еще где-то подработать, или бывшие продавщицы, которых по той или иной причине попросили освободить место. Работать промоутером в возрасте 26-45 люди почти не приходил. А если и попадались таковые, то обычно после первых дней акции уходили. Зато работают эти 45+ - любо-дорого посмотреть - на все тренинги приходят, все тексты знают, дополнительную информацию о продукции учат, дисциплина просто железная. На акции всегда выходят в макияже с маникюром, ну как на парад. Взрослые люди - серьезный подход к делу. У нас была одна женщина, которой было 53 года (на 53 она,конечно, не выглядела, но это другое дело) у нее всегда самые-самые высокие продажи были. Может так только в нашем регионе, про другие говорить не могу, однако по своему опыту отмечу, что в 45 иные 100 очков вперед 20-летним дадут.

В Чебоксарах и в Саранске. В Йошкар-Оле ситуация тоже примерно такая же была, но это можно не считать, поскольку там было всего 3 акции с промоутерами старше 35 лет и как их один раз набрали, так они и работали, одни и те же люди на всех проектах.