Менеджер по промо-персоналу
Круг обязанностей: организация притока временного персонала (промо-персонал, супервайзеры, мерчендайзеры, координаторы проектов), проведение собеседований, отбор персонала на проекты и проведение тренингов, разработка мотивационных программ для персонала, налаживание связей с ВУЗами, Студенческими и молодежными организациями на предмет привлечения персонала.
   Требования: 20-35 лет, в/о, опыт работы в аналогичной должности от 0, 5 года, навыки проведения тренингов приветствуются. Предпочтение отдается кандидатам, которым очень нравится заниматься именно подбором персонала!
  З/п. 25000-30000 рублей, оформление по ТК РФ, отпуск, больничный, медицинская страховка,  работа возле м. Курская, обучение.