т.к. вакансия не связана с бтл и среди форумчан потенциального бренда я врядли встречу, всё это только при личной переписке заинтересовавшемуся человеку или посреднику.
Политика в компании такая, что они сами ЗП не называют. Смотрят, сколько человек попросит, потом думают, стоит он этой ЗП или нет. Так что ЗП в общем и целом хорошие
Обязанности стандартные для бренда, если у человека голова на плечах есть - то справится.

понимаешь, не всегда это вина брендов
очень часто бренды нормальные спецы. но над ними стоит ненармальное руководство (генеральный, коммерческий), которое в маркетинге не сечёт, но во всё лезет. а бренду некуда деться и приходится виновато извиняться "это была не моя идея"
у меня такое чудо было. считал себя великим маркетологом, над дизайнами так издевался, что они по полгода утверждались - каждый день у него новая бредовая идея на тему "тут на пол мм вправо, тут на полтона ярче"
про то, как он хотел чай для бабушек продвигать с помощью провокаций типа Вы уху ели? я уже писала

да и бренды разные бывают.
хорошего БМ сейчас действительно трудно найти, хотя предложений пруд-пруди.
Тем более, если нужен чел, который в равной степени и аналитик, и креативщик. Обычно людей больше на одну сторону тянет.

а уж про то, что денег на МИ никто выделять не хочет и все требуют от бренда проявления интуиции, я вообще молчу.